Risk för utbrändhetskänsla, eller crash som Mange hade sagt

Alternativa rubriker:

i) Jvla as, senapsgas!!!

ii) Om man utsätts för en hissnande upplevelse på jobbet borde lite debriefing på bloggen på arbetstid vara helt i sin ordning.

vi) När är den ideella kvoten uppfylld?

vii) Har varit stolt ett tag. Är inte så stolt just precis nu.

v) Ibland gör omgivningen mig stolt. Inte alltid.

.

Är lite skakig. För jag har så många tankar. Och också för adrenalinet. Som kommer av mitt beslut i trappen upp. Jag skall skriva.

Och trotsa.

Det får bära eller brista.

(Varning)

Idag har jag varit på ännu ett årsmöte i en sammanslutning. (Jag skriver ännu ett för jag har trots allt varit på ganska många årsmöten. Och detta var inte det första i år. Det var det tredje.) Som vanligt svajjar det lite. Men det mesta går väl till på ett någorlunda korrekt sätt så att man skall kunna kalla sammanslutningen för en förening ännu ett år framöver. Det var ganska många på årsmötet. Det var kul att se! Efter att vi hankat oss igenom de första formella punkterna för att kunna starta mötet kom vi så till Verksamhetsberättelsepunkten. Verksamhetsberättelsen lästes inte upp men vi godkände den... Va? Frågade jag, vad menar herr ordförande, vaddå godkänna den? Ja, alltså har ni något ni vill tillägga, svarade han. Ehummm. Mumlade jag och vi gick vidare. Inte läge att ta diskussionen nu tänkte jag. För min känsla för verksamhetsberättelsepunkten är att man skall diskutera det som föreningen har gjort det gågna året. Inte huruvida verksamhetsberättelsen i sig är ett bra dokument. Ja, ja. Man får välja sina fajter. Sedan kom vi så småningom till punkten då vi skulle välja ny styrelse. Enligt stadgarna skulle vi välja ordförande, vice ordförande, sekreterare och kassör. Valberedningen skulle läsa upp sitt förslag. Och hör och häpna "som ordförande föreslår vi Emma" säger Micke. Jag fick berätta att jag inte var tillfrågad och sedan framkom det att våra kära 30+are inte visste hur en valberedning fungerar. Traditionen i denna förening har tydligen varit att man inte tillfrågar de som skall få poster i organisationen. Utan man bara väljer dom. Hehe. Ja, ja. Det slutade med att jag sa att jag har insett att det är mycket viktigt med ett fungerande DrÄG och så fick jag uppdraget. Med diverse ironi och lite sarkasm i samspel med överrumplande är det inte ett beslut och en process jag är stolt över. Det var ett lite svagt förslag på kassör så Jenny hoppade på det uppdraget. Och sedan blev Joel vice ordförande och Anders sekreterare.

Yes, yes, jag är nu ordförande i doktorandernas ämnesgrupp (DrÄG) vid avdelningen för radiofysik på Göteborgs Universitet. Vi har stadgar från 80-talet och en invald styrelse som inte är tillfrågad. Power!

Varför utbrändhetskänsla? Nja, alltså jag tror den kommer av engagemanget jag lätt får och allt jag tänker på som borde förändras. Jag tror på ett mer transparent DrÄG där alla medlemmar vill och kan och får komma till tals, där vi är effektiva och gör nytta när det gäller sammanhållning, arbetsmiljö, lagöverträdelser och där vi är med i DrÄG för att vi tror att vi behövs.

Men när är den ideella kvoten uppfylld? Ungefär nu, tror jag. Det betyder att det inte finns något hjärta kvar till den ideella föreningen DrÄG. Och det finns inte så mycket ledarambitioner och ledartålamod kvar i mig så det räcker också till DrÄG. Men en liten insats skall jag göra ändå. För jag vet att det är bra för mig. Och min arbetssituation. Herregud var liten den kommer bli... Så liten så den nästan inte syns. Men å andra sidan så är mitt 4H-engagemang stärkt av att möta 30+are som inte vet hur en valberedning arbetar :)

Varför ordförande? Ja, visst är det konstigt. Jag sitter normalt och bokför en sammanslutning med omsättning på 300 000kr per år. - Också tar jag ordförandeposten i DrÄG istället för kassörsposten som innebär uppdraget att bokföra en omsättning på 3000kr per år. En bok som skall granskas av någon revisor bestående av en med-doktorand. Lätt som en plätt! Korkat av mig. :)

Hursomhelst. Summan av kardemumman är alltså att det står två nya pärmar i min bokhylla. Med ett ojusterat protokoll från starten av DrÄG 1988 typ. Och alla protokoll sedan dess. 7 år gott folk! 7 år. Behöver man spara papper nuförtiden i en förening som tillämpar förenklad årsredovisning. Inte 23 år. :)

Punkt.

.